我々新創サービスは、ディーセント・ワーク（働きがいのある、人間らしい仕事）の実現の為に取り組んでおります。企業ビジョンとして、社員のために、会社が生涯の自己実現の舞台となることを掲げており、社員の皆さんにとって自らの目的の実現の為に働ける会社となれるよう、働きやすく、働きがいのある職場の実現を目指しております。
・性別や年齢、国籍を問わず雇用し、誰もが活躍できる労働環境を備しています。
・有給休暇取得の推奨や残業削減の削減等、従業員のワークライフバランスの実現に努めています。
・従業員に対して、通信講座や資格取得の支援を行い。人材育成に注力しています。
我々新創サービスは、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献することで、企業としての責任を果たして参ります。業界ならでは、新創サービスならではの発想やイノベーションによって社会課題などを解決できるような企業を志し、会社の成長に準じた社会貢献などを行っていきます。
・住宅リフォームの際は、断熱効果の高い建材の使用を推奨する等、環境に配慮した住宅を提供しています。
・マニュアルを作成し、徹底した施工管理と品質チェックを行っています。
我々新創サービスは、持続可能な開発目標の達成の為、地域社会の活性化に貢献します。
SDGsと地方創生を組み合わせ、我々を受け入れてくれている地域の皆様への恩返しの気持ちを持ち、規模に関わらず自主的、主体的に社会活動に取り組み、地域への貢献を行っていきます。
・地元中学校への寄付等を通じて、未来を担う人材の育成に努める等、地域社会の発展に貢献します。
・地域人材の積極的な雇用、地元企業とのパートナーシップ構築等、地域活性化につながる取り組みを行っています。
新創サービス株式会社が行っているSDGsへの取り組みは、京都中央信用金庫様より「SDGs診断ツール」を使用し客観的に診断され、それらの診断結果を用いて策定されました。
新創サービス株式会社は、「お客様の生涯に渡る、住まいの安心と笑顔をお届けする」という企業理念の元、近江商人の「三方よし」（お客様、社員、社会）の三方全てが利益を得られる経営を目指しています。
一人でも多くのお客様に生涯にわたる住まいの心からの安心と笑顔あふれる暮らしを提供し、企業の発展と共に社員の物心両面の幸福を追求しています。
我々を育んでくれている社会を尊重し、地域社会の発展に寄与することで、持続可能な社会の実現に貢献できるよう尽力して参ります。
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